فصل دوم پایان نامه،پیشینه،ادبیات پژوهش ،کارشناسی ارشد روانشناسی،مفهوم ،مبانی نظری،مبانی نظری وپیشینه تحقیق پیشینه ومبانی نظری تحقیق قابلیت های سازمانی دارای 39 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: ورد و قابل ویرایش با فرمت .docx
بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::


قابلیت های سازمانی و مزیت رقابتی

فهرست مطالب:
2-3-1. مزیت رقابتی
2-3-1-1. انواع مزیت¬های رقابتی
الف) مزیت موقعیتی در مقابل جنبشی (پویا):
ب) مزیت متجانس در مقابل نامتجانس
ج) مزیت مشهود در مقابل نامشهود
د) مزیت ساده در مقابل مرکب
ه) مزیت موقتی در مقابل مزیت رقابتی پایدار
2-3-1-2. مزيت¬هاي رقابتي در قلمروهاي انساني، سازماني و محيطي
2-3-1-3. نگرش¬های موجود به منشاء مزيت¬هاي رقابتی
2-3-2-1. تعریف قابلیت¬های سازمانی
جدول 2-2: قابلیت های سازمان از دیدگاه والش و لینتون (2001)
2-3-2-2. جانمایی سیستم¬های اطلاعاتی در قابلیت¬های سازمانی
جدول 2-3: دسته بندی قابلیت های سازمانی
2-3-2-2-1. پشتیبانی سیستم¬های اطلاعاتی از قابلیت¬های مبتنی بر داده
2-3-2-2-1. پشتیبانی سیستم¬های اطلاعاتی از قابلیت¬های مبتنی بر فرآیند
2-3-2-2-1. پشتیبانی سیستم های اطلاعاتی از قابلیت¬های مبتنی بر ستاده
2-4. صنایع کوچک و متوسط
جدول 2-4: طبقه¬بندی سازمان¬های کوچک و متوسط و خرد از نظر اتحادیه اروپا (2004)
جدول 2 – 5: طبقه¬بندی
SME
ها بر اساس معیار تعداد کارکنان
جدول 2-6: طبقه¬بندی
SME
ها بر اساس معیار تعداد کارکنان (فارغ از نوع فعالیت)
2-4-1. اهمیت کسب و کار¬های کوچک و متوسط
جدول 2-7: مقایسه عملکرد
SME
ها در سال 2003 در چهار کشور توسعه یافته
جدول 2-8: مقایسه عملکرد
SME
ها در سال 2003
5. پیشینه پژوهش
2-5-2. پیشینه داخلی
فهرست منابع فارسی
فهرست منابع لاتین
قابلیت
های سازمانی
در دو دهه اخیر با رشد رقابت میان سازمان
ها، نگاه
...