فصل دوم پایان نامه،پیشینه،ادبیات پژوهش ،کارشناسی ارشد روانشناسی،مفهوم ،مبانی نظری،مبانی نظری وپیشینه تحقیق دانلود مبانی و ادبیات نظری تعاریف و دیدگاه های سلامت روان و استرس شغلی دارای 53 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: ورد و قابل ویرایش با فرمت .docx
بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::


فصل دوم
مروری بر ادبیات پژوهش
در این فصل، پیشینه
ی پژوهش ارائه شده است. در بخش اول این فصل، متغیرهای تحقیق و نظریه
های مطرح شده در رابطه با این متغیرها ارائه گردیده است تا خواننده درکی وسیع
تر نسبت به متغیرها داشته باشد. در بخش دوم این فصل پژوهش
هایی که در این زمینه انجام شده است، ارائه خواهد شد و در پایان جمع
بندی و فرضیه
های پژوهش ارائه خواهد شد.
1-2
کار
كار بخش مهمي از زندگي هر فردي به شمار مي
آيد و از يكسو مي
تواند شماري از نيازهاي اساسي انسان همچون پرورش روح و جسم، برقراري ارتباط اجتماعي، ايجاد حس ارزشمندي، اعتماد به نفس و شايستگي را ارضا كند (حسيني و آشتياني، 1389).
بسياري از كارشناسان بهداشت روان، محيط
هاي كاري را يكي از مراكز تأمين

ارتقاي بهداشت رواني افراد تلقي مي
نمايند، زيرا محيط كار محلي است كه افراد قسمت اعظم وقت و انرژي خود را در آن صرف مي
نمايند (آهنگی، عابدی و فتح آبادی، 1388).
اما از سوي ديگر، ممكن است منبع اصلي بروز استرس نيز باشد (حسيني و آشتياني، 1389) به گونه
ای که محيط كار و شرايط حاكم بر آن از قبيل سختي و زمان كار، نوع مراجعان و كيفيت رابطه با همكاران مي
تواند نقش فشارزايي داشته باشد (بهروزيان، خواجه
الدین، هدایی و زمانی، 1388).
امروزه در محیط
هاي کار هزینه بیماري
هاي مزمن مرتبط با کار در حال افزایش است که خود دلیلی آشکار براي وجود استرس شغلی می
باشد (لوی و ویگمن

- Levy & Wegman
، 2000). در دهه
هاي اخیر، مطالعات گوناگونی بر روي ارتباط بین کار، استرس و پیامدهاي آن در شاغلان بخش سلامت انجام شده است که در آن موضوعاتی از قبیل بهره
وري، حوادث شغلی، غیبت از کار و افزایش آسیب
هاي جسمانی و ذهنی در گروه
هاي مختلف شغلی مورد بررسی قرار گرفته
اند (برزیده، چوبینه و طباطبایی، 1391).
2-2
سلامت روان
مفهوم سلامت روان شامل احساس دروني خوب بودن و اطمينان از كارآمدي خود، اتكاء به خود، ظرفيت رقابت، وابستگي بين نسلي و خودشكوفايي توانایي
هاي بالقوه فكري و هيجاني و غيره مي
...